{"id":2457,"date":"2018-06-02T13:30:25","date_gmt":"2018-06-02T16:30:25","guid":{"rendered":"http:\/\/profjonny.com.br\/site\/?p=2457"},"modified":"2019-07-10T16:51:11","modified_gmt":"2019-07-10T19:51:11","slug":"descubra-rotas-de-conhecimento-e-impulsione-sua-carreira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/profjonny.com.br\/site\/2018\/06\/02\/descubra-rotas-de-conhecimento-e-impulsione-sua-carreira\/","title":{"rendered":"Descubra rotas de conhecimento e impulsione sua carreira"},"content":{"rendered":"\n

Recente pesquisa da CATHO aponta que mais da metade dos entrevistados tinha como meta para 2014 mudan\u00e7a de emprego<\/a>, visando, entre outros pontos, equil\u00edbrio entre as esferas pessoal e profissional e busca por melhor qualifica\u00e7\u00e3o. \u00c9 interessante notar que alguns consideravam estes pontos at\u00e9 mais importantes do que remunera\u00e7\u00e3o direta.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 bem poss\u00edvel que pelo atual momento, voc\u00ea tenha se identificado com os resultados desta pesquisa. Pelas caracter\u00edsticas dos participantes, leitores de um portal especializado em quest\u00f5es de trabalho, possivelmente a pesquisa tenha atingido parcela da popula\u00e7\u00e3o cujas necessidades b\u00e1sicas j\u00e1 est\u00e3o satisfeitas, pessoas que buscam suprir outras motiva\u00e7\u00f5es, tais como  senso de miss\u00e3o, vis\u00e3o de futuro, e sobretudo a busca por conhecimento. Este \u00faltimo tem se mostrado um dos grandes impulsionadores na transforma\u00e7\u00e3o da sociedade, e por consequ\u00eancia do mundo do trabalho.

Como algu\u00e9m que vivenciou diferentes fases da vida profissional<\/a>, senti identifica\u00e7\u00e3o com a conclus\u00e3o da pesquisa, pois, como compartilho em algumas das palestras, a decis\u00e3o mais dif\u00edcil que tomei foi aos 22 anos quando troquei o emprego de engenheiro em uma multinacional do setor de alum\u00ednio por realizar mestrado em Florian\u00f3polis<\/a>. O ponto principal que levou a esta decis\u00e3o foi vislumbrar, observando alguns colegas que estavam na empresa h\u00e1 15 ou 20 anos, se estes seriam modelos de carreira compat\u00edveis com minha vis\u00e3o de futuro.

Aqui cabe uma explica\u00e7\u00e3o, apesar de ter aprendido muito naquele per\u00edodo, vi que minha compet\u00eancia, engenharia mec\u00e2nica, tinha uma perspectiva de crescimento t\u00e9cnico bem limitada naquela empresa, uma f\u00e1brica metal\u00fargica, onde colegas formados em outras \u00e1reas tinham, sim, maior possibilidade de desenvolvimento. Voltando \u00e0s consequ\u00eancias daquela decis\u00e3o, considerando que a bolsa de mestrado era menor que o sal\u00e1rio da empresa, somando-se ao monstro da infla\u00e7\u00e3o do final dos anos 80, de certo a decis\u00e3o gerou perda financeira por algum tempo, que fiz quest\u00e3o de n\u00e3o mensurar, pois os ganhos em outras esferas foram tamb\u00e9m incalcul\u00e1veis. Realmente, aquela escolha teve o maior impacto na vida.

Voc\u00ea pode estar se perguntando, ser\u00e1 que ele sabia o que queria com t\u00e3o pouco idade?<\/strong>
\u00c9 evidente que certeza eu n\u00e3o tinha, mas sabia exatamente o que n\u00e3o desejava, e isto foi o suficiente para tomar a decis\u00e3o. Aqui, gostaria de ter compartilhar duas reflex\u00f5es.

A voc\u00ea que \u00e9 um colaborador, busque analisar quais s\u00e3o as perspectivas de crescimento, em termos de conhecimento em sua organiza\u00e7\u00e3o, analise as pessoas mais experientes no ambiente. \u00c9 importante escolher mais de uma pessoa para evitar tend\u00eancias positivas ou negativas. Assim como em outras \u00e1reas, quanto mais ampla for sua base de compara\u00e7\u00e3o, mais par\u00e2metros voc\u00ea ter\u00e1 na decis\u00e3o. Descubra quais \u201crotas de conhecimento\u201d est\u00e3o ao seu alcance, e desenvolva seu plano para segui-las. E se verificar que l\u00e1 n\u00e3o existem tais rotas para voc\u00ea, tenha a coragem para mudar!

J\u00e1 ao l\u00edder, sua fun\u00e7\u00e3o \u00e9 mais complexa, porque al\u00e9m de analisar a si pr\u00f3prio quanto \u00e0s rotas, deve ter o discernimento em rela\u00e7\u00e3o aos membros de sua equipe, a fim de perceber quais est\u00e3o trilhando estes caminhos na organiza\u00e7\u00e3o. Esta preocupa\u00e7\u00e3o torna-se ainda mais relevante ao ver a influ\u00eancia da gera\u00e7\u00e3o Y<\/a> no mundo das empresas. Em s\u00edntese, apoie seus colaboradores, e mostre a eles carreiras de conhecimento.

Concluindo, quer voc\u00ea seja colaborador ou l\u00edder, existe algo em comum, para grande maioria das pessoas o elemento mais motivador \u00e9 a vis\u00e3o de crescimento, e cada vez mais isto passa pelas rotas de conhecimento! Lembre-se que em v\u00e1rios cen\u00e1rios, a decis\u00e3o implica coragem, e isto deve ser exercitado ao longo da vida, e n\u00e3o apenas declarado como um desejo de r\u00e9veillon. A prop\u00f3sito, este ano definitivamente j\u00e1 iniciou, mesmo para aqueles que \u201cesperavam pelo carnaval\u201d, e como voc\u00ea sabe, este vai passar bem mais r\u00e1pido…
Pense nisto, e sucesso em sua carreira!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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